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2008-08-16 11:17 | 只看楼主

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如何应对奥运后九月求职高峰

进入七、八月，又一批大学生将走出校门，奔赴工作岗位。据教育部统计，2008年我国高校毕业生达到559万人，是近年来毕业生人数最多的一年，大学生就业形势将持续看紧。

可是现在还没找到工作的大学生却发现，3、4月份那样场面火爆的招聘会已经很难见到了。北京招聘市场负责人表示，由于今年奥运会的影响，各大企业的集中招聘在经过年后2到3月的热潮后，已基本趋满员，近期虽也有一些小型专场招聘会，但招聘的岗位对专业技能普遍较低的未就业大学生来说竞争异常激烈，求职难度较大。　　

对此，大学生应把求职阵地转向各大招聘网站，因为企业早已开始在网上展开新一轮的“人才争夺战”。另外，大学生应将求职目标锁定在一些新兴的朝阳行业上，如软件测试工程师、物流师等，因为这些职位普遍具有人才需求量大、就业竞争小等优势。

大学生找工作时应首先关注发展前景好、就业压力小的职业，这样能使求职更有保障、成功的可能性更大。毕业生可根据企业在招聘信息中标明的要求补充相应的技能，获得进入行业的机会。

飞扬个人空间相册组别:版主性别: 来自: 积分:659 帖子:642 注册: 2008-03-11	2008-08-16 11:20 \| 树型\| 收藏\| 小中大 2 回复: 如何应对奥运后九月求职高峰现在就业压力很大，还是放好心态，好工作不是那么容易找得到的~~

fantasy 个人空间相册组别:高级小熊性别: 来自: 积分:564 帖子:542 注册: 2008-01-14	2008-08-16 12:59 \| 树型\| 收藏\| 小中大 3 回复：如何应对奥运后九月求职高峰在龙岩找个工作也是难啊

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